人の活動や物の流通に欠かせない社会の大動脈、道路。
人々の活動の拠点である道路は「安全」「安心」「クリーン」を第一に、
「低騒音」「低振動」「低温化」等をビルトインした
快適な道づくりが社会のニーズです。

「人に、環境にやさしい道づくり」を通じて社会基盤を整備し、
社業の発展とともに地域社会に貢献することを使命とする場が
あすなろ道路にはあります。

働き方

社員の1日の流れ(工事部・営業所配属社員)

7:30

朝礼

初めにラジオ体操をして体をほぐします。
その後、作業内容の確認と安全指示を行います。



8:00

現場に移動・
作業開始

それぞれの現場に移動して作業を開始します。作業内容は現場によって異なりますが、安全第一で工事を行っています。



12:00

昼休憩

作業内容・進捗状況にもよりますが、基本的に12:00~13:00までお昼休憩です。体力を使う仕事ですので、十分に休憩を取り次の作業に備えてます。



16:00

営業所に帰社・
書類まとめ

現場の片づけをして、営業所に戻ります。
営業所に戻った後は書類の作成などを行います。



業務終了

社員インタビュー

あすなろ道路で働いている若手職員に、仕事内容ややりがい、今後の目標などについて話してもらいました。

Q&A

Q

採用職種について教えて下さい。

土木施工管理者(工事現場の管理を行う仕事)を募集しています。
業務内容は主に工程管理、安全管理、品質管理、測量などを行います。

Q

学部や学科による有利・不利はありますか。

採用に関して学部や学科は問いません。
土木系学科以外の出身の場合も、希望者には土木系専門学校への「企業委託生制度」があります。

※「企業委託生制度」とは、採用後、専門学校に委託生として入学し、技術教育を履修する制度です。

Q

求める人物像を教えて下さい。

協調性、向上心のある方です。

Q

会社見学は可能でしょうか。

可能です。電話またはHPのお問い合わせよりご連絡ください。(TEL:011-221-8966)

Q

入社後研修はありますか。

新人研修やオンラインで視聴することができるe-ラーニング(ビジネススキルやコンプライアンス関係等)があります。
入社後はまず、高松コンストラクショングループが合同で実施している研修を受講し、その後、各配属先にて実務作業についてレクチャーを受けます。
e-ラーニングは、随時新たなコンテンツが追加され、各自のペースに合わせて継続的にスキルアップが図れます。

Q

入社後に必要な資格はありますか。

土木施工管理技士、舗装施工管理技士、舗装診断士などがあります。
取得においては、受講料を会社が負担してくれる制度や褒賞金が支給される資格もあります。

Q

勤務時間を教えて下さい。

始業:8時30分、終業:17時30分、休憩:12時~13時 となっております(季節や業務の都合により変更あり)。

Q

残業はありますか。

残業の時間は時期や部署によって違いはありますが、平均約29時間/月となっております(2021年度実績)。

※固定残業制度ではありません。

Q

休日について教えて下さい。

土曜日、日曜日、祝日のほか夏期休暇と年末年始休暇があります。2022年度は年間休日125日となりました。

※企業平均の年間休日は110.5日

出典:「令和3年就労条件総合調査の概況」(厚生労働省)
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/jikan/syurou/21/index.html(2022年11月1日利用)

Q

有給休暇の取得実績について教えて下さい。

2021年度 は平均取得日数9.1日となりました。有休は初年度に10日、最高で20日(勤続6年以上)付与されます。取得しなかった有休は、最大で20日次年度へ繰り越しされます。年度始めに各自有休取得予定計画を提出するなど、会社としても取得を推奨しています。

Q

福利厚生について教えて下さい。

営業所宿舎(個室・営業所配属の希望者のみ対象)、財形貯蓄制度、永年勤続表彰、社長表彰などがあります。

Q

退職金制度について教えて下さい。

勤続3年以上の社員に対して、所定の計算式により算出された額が支払われます。

Q

応募方法について教えて下さい。

学校推薦・個人応募ともに受け付けております。
電話またはHPのお問い合わせよりご連絡ください。
(TEL:011-221-8966)

新卒・キャリア採用

ご不明な点は011-221-8966(管理部 人事担当)までお問合せください。

募集要項

学科全学科対象
募集条件新卒・・・四年制大学または高等専門学校を来春3月に卒業見込であること   
キャリア・・・高卒以上の方
職種土木施工管理
募集人数複数名
応募方法学校推薦・個人応募
提出書類履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書
選考方法新卒・・・適性検査、一般常識試験、面接、作文     
キャリア・・・面接

待遇

初任給新卒・・・214,700円以上(大卒)、205,700円以上(高専・専門学校)  
キャリア・・・実務経験による
諸手当超過勤務手当、通勤手当、消費税手当ほか
賞与年2回(7月・12月)
勤務地北海道内
勤務時間8:30~17:30
休日休暇週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険
制度財形貯蓄、退職金制度、65歳(再雇用制度あり)
年次有給休暇初年度10日、最高20日

技術員採用

募集要項

応募資格・高卒以上の方~55歳迄
・土木系(技術職)
・1、2級土木施工管理技士取得の方
・工事経験のある方
・現場の施工管理
募集人数複数名
提出書類履歴書・職務経歴書・健康診断書
選考方法面接

待遇

初任給200,000円以上(基本給)
諸手当超過勤務手当、通勤手当、消費税手当ほか(直近実績、総支給330,000円(44歳))
賞与年2回(7月・12月)
勤務地北海道内
勤務時間8:30~17:30
休日休暇週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険
制度退職金制度、社員登用制度あり